Глоссарий Цифрового маркетплейса
Производительность сотрудников можно определить как оценку ценности, которую отдельный сотрудник создает в течение определенного периода времени. Поскольку успех бизнеса зависит от производительности его сотрудников, производительность сотрудников является важным показателем, который компании должны отслеживать. Обычно уровень производительности сотрудника измеряется по сравнению с базовым уровнем производительности для группы сотрудников, выполняющих аналогичную работу, чтобы оценить, насколько эффективно человек выполняет поставленную задачу.
В отличие от крупных корпораций, малые предприятия часто имеют ограниченные бюджеты на заработную плату. Поэтому малые и средние корпорации должны гарантировать, что их сотрудники эффективно используют свое рабочее время, если они хотят добиться успеха в бизнесе. Отслеживая производительность сотрудников, малые предприятия могут лучше понять, эффективно ли их сотрудники используют свое время на рабочем месте. Чтобы повысить уровень производительности сотрудников, предприятиям малого и среднего бизнеса следует попытаться ограничить перерывы в выполнении задач на рабочем месте, создать благоприятные условия труда и исключить действия, отнимающие время, из рабочих процессов бизнеса.
