Какие задачи решаются с помощью продукта "151eye.ru".
А.Снижение трудозатрат в процессе найма сотрудников:
1-Уменьшение среднего времени закрытия вакансии (Time to Fill).
2- Повышение показателя качество найма (Quality of hire).
3- Снижение показателя стоимости одного найма (Cost per hire).
4- оптимизация рекрутинговых ресурсов за счет сокращение длинны бизнес-процесса - «подбор персонала».
5-Уменьшение временных затрат на собеседования с неподходящими кандидатами».
6-Снижение общих затрат на подбор персонала.
Б.Обеспечение более эффективного и точечного обучения персонала и облегчение работы руководителей в процессе принятия управленческих решений относительно процедуру ротации (повышения, увольнения) кадров.
1-оценка сильных и слабых сторон сотрудников (выявление потенциала сотрудников);
2-выявление выгоревших/находящихся в процессе выгорания сотрудников;
3-формирование команды.
В. Быстрая и множественная оценка большого количества кандидатов на вакансии.
Платформа 151 EYE - онлайн сервис, позволяющий проводить дистанционную оценку кандидатов и сотрудников на предмет кадровых рисков (благонадежности) и профессионально важных компетенций (soft skills).
151eye позволяет точно оценить человека, его сильные ии слабые стороны. На выходе получаете глубокий и развернутый отчет о человеке, связанных с ним рисками и наиболее эффективную область применения.
151eye помогает владельцам бизнеса, ТОП-менеджерам, HRD и руководителям отдела по развитию персонала принимать наиболее эффективные кадровые решения.
Применяемая модель в данном продукте - лицензирование. Клиент платит сумму в зависимости от объема доступных тестов и периода пользования нашей платформой. Минимальная стоимость теста 2000 тыс рублей, максимальная - 5000 тыс рублей.
Как работает сервис:
Пользователь заходит в ЛК, вносит данные респондентов (фио, номер телефона, дата и время собеседования).
Далее IVR-бот самостоятельно в указанное время осуществляет звонки респондентам (в назначенное время и в нужном количестве), записывает аудио файлы (ядро - LVA Nemesysco) и анализирует акустические параметры голоса.
Модуль анализа результатов оценивает голосовые ответы на вопросы по ряду обобщенных критериев в соответствии с нормативными экстралингвистическим и паралигвистическим показателями (выдает отчет мгновенно после того, как человек кладет трубку телефона).
В ЛК отображаются отчеты по всем респондентам. Можно прослушивать ответы респондентов, фильтровать в соответствии с нужными результатами большой поток информации, выявлять личностные особенности человека.
Данные из реестров государственных и корпоративных закупок — за каждой строкой подписанный контракт. Итоги со знаком «+»: наша выгрузка охватывает не весь реестр.
| Дата | Организация | Тип | Регион |
|---|---|---|---|
| 15.10.2024 | ПАО ГМК НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ | Коммерческие компании | Красноярский край |
Вендор не разместил собственную форму покупки — оставьте запрос, мы передадим его напрямую.
