Рейтинг российских HCM платформ 2026: топ-17
Опубликовано · Обновлено · Редакция «Цифрового маркетплейса» · Как составлен рейтинг
17 ведущих продуктов категории, отобранных по данным Призмы: функции продукта, подтверждённые отзывы, закупки заказчиков, стаж на рынке.
-
1
Saby HRM – Управление персоналом
ЛидерSaby HRM – это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов…
- 234 функции
- 8 отзывов
- 3 заказчика по госзакупкам
- на площадке 27 лет
-
2S
SimpleOne HRMS
ЛидерSimpleOne HRMS – это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно ц…
- 89 функций
- 1 кейс
- 8 отзывов
-
3
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
ЛидерРешение для комплексной автоматизации кадрового учета
- 160 функций
- 2 кейса
- 5 отзывов
- 219 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
4
Websoft HCM
ЛидерWebsoft HCM (ранее WebTutor) – российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Еди…
- 182 функции
- 2 кейса
- 9 отзывов
- 35 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
5H
HRlink
ЛидерHRlink – платформа кадрового электронного документооборота (КЭДО), которая помогает компаниям перейти на безбумажный обмен кадровыми документами с сотрудниками. Сервис подходит для HR-департаментов, б…
- 92 функции
- 16 отзывов
- 16 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 5 лет
-
6
Mirapolis HCM (Система управления талантами)
ЛидерРешение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизне…
- 163 функции
- 1 кейс
- 1 отзыв
- 29 заказчиков по госзакупкам
- на площадке 16 лет
-
7
Directum HR Pro
ПретендентDirectum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.
- 88 функций
- 4 заказчика по госзакупкам
- на площадке 23 года
-
8
Система управления кадрами предприятия: подбор, мотивация, hr-аналитика
ПретендентHR CODE это онлайн платформа, которая позволяет проводить такие кадровые работы как подбор персонала, удаленное тестирование сотрудников для определения типа мотивации, и текущего состояния удовлетвор…
- 64 функции
- 2 заказчика по госзакупкам
- на площадке 8 лет
-
9С
СтопФактор
ПретендентСтопФактор – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: ТопФактор. Применяется в корпоративном секторе и госу…
- 120 функций
- на площадке 1 год
-
10"
"Поток"
Нишевой игрок"Поток" – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Поток. Применяется в корпоративном секторе и государстве…
- 7 функций
- 1 кейс
- 1 отзыв
- на площадке 1 год
-
11
Skillaz
Нишевой игрокСистема рекрутинга с элементами искусственного интеллекта
- 19 функций
- 1 отзыв
- 3 заказчика по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
12H
HR платформа «БОСС-НСМ»
Нишевой игрок12.15 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
- на площадке 22 года
-
13T
Talantix
Нишевой игрокTalantix – облачная CRM/ATS-система для рекрутинга от HeadHunter Group. Автоматическая загрузка откликов, управление воронкой найма, совместная работа рекрутинговой команды, аналитика по источникам ка…
- 14 функций
- 8 заказчиков по госзакупкам
-
14
TalentTech.360°
Нишевой игрокОнлайн-инструмент оценки и сбора обратной связи по ценностям и компетенциям сотрудников
- 5 функций
- на площадке 1 год
-
15H
HRBOX
Нишевой игрокHRBOX – российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: HRBOX. Применяется в корпоративном секторе и государственн…
- 7 функций
- 1 заказчик по госзакупкам
- на площадке 1 год
-
16G
GOmessenger
Нишевой игрок06.13 Программы для обмена мгновенными сообщениями
- на площадке 1 год
-
17K
K-Team HRM
Нишевой игрокK-Team HRM – российская HRM-платформа с модулями подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Включает ATS-функциональность для автоматизации рекрутингового процесса.
- 2 заказчика по госзакупкам
Скачать рейтинг: ТОП-17 в Excel, PDF или Призмой
Пришлём на e-mail таблицу: места, разработчики, зоны Призмы, оценки, заказчики по госзакупкам, цены, сведения, проверенные площадкой, и ссылки, чтобы связаться с разработчиком. Или карту рубрики – Призму в PDF. Удобно для внутреннего сравнения и согласования выбора.
Как составлен рейтинг
Топ строится автоматически по данным Призмы категории - модели, объединяющей подтверждённые отзывы, функциональные опции и стаж на рынке.
- Сегмент (Лидер / Сильный игрок / Претендент / Нишевой) определяется положением на Призме по двум осям: «функционал» (ключевые функции класса, все функции, полнота карточки и техпаспорт) и «опыт рынка» (отзывы разных организаций, закупки заказчиков, кейсы, оценка, срок на рынке, обращения, проверенные сведения).
- Закупки учитываются: организация-заказчик, купившая продукт по данным госзакупок, весит вдвое больше отзыва – за ней подписанный контракт.
- Состав: в рейтинг входят продукты, для которых этот класс ПО основной; остальные продукты категории – ниже, в блоке «Также поддерживают процессы».
- Внутри сегмента сортировка – по сглаженной средней оценке отзывов, затем по полноте карточки и числу отзывов.
- Приоритет при попадании в Призму и Топ - у продуктов с подтверждёнными отзывами; далее сетка добирается по полноте профиля продукта.
- Период: 2026 Q4. Рейтинг пересчитывается ежеквартально и после правок состава категории.
Часто задаваемые вопросы
Какие HCM платформы лучшие в 2026 году?
По рейтингу площадки на 4 октября 2026 в тройке лидеров – Saby HRM – Управление персоналом, SimpleOne HRMS, 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. В зоне «Лидер» – 6 из 17 продуктов рейтинга.
Почему именно эти продукты в топе?
В рейтинг попадают продукты категории и её подкатегорий. Выше ранжируются продукты с подтверждёнными отзывами и заполненным профилем. Внутри сегментов места распределяются по оценке и числу отзывов.
Как часто обновляется топ?
Ежеквартально. URL без года (https://beta.platforms.su/top/hcm) всегда показывает свежий период; URL с годом (https://beta.platforms.su/top/hcm/2026) - зафиксированный.
Чем топ отличается от Призмы?
Топ - это линейный список лидеров. Призма - визуальная карта в двух осях, позволяющая увидеть не только лидеров, но и претендентов и нишевых игроков.