★ Рейтинг лидеров · 2026 Q3

Топ: лучшие программы кадрового учёта 2026

50 ведущих продуктов категории, отобранных по данным Призмы: подтверждённые отзывы, функциональные опции, стаж на рынке.

Лидер · 10 Сильный игрок · 3 Претендент · 18 Нишевой игрок · 19
  1. 1

    Saby HRM — Управление персоналом

    Лидер

    Saby HRM — это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов…

    ★ 4.9· 8
    Полнота 89%
  2. 2

    SimpleOne HRMS

    Лидер

    SimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно ц…

    ★ 4.9· 8
    Полнота 64%
  3. 3

    Система управления персоналом БОСС-Кадровик

    Лидер

    БОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используетс…

    ★ 4.8· 10
    Полнота 77%
  4. 4

    1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

    Лидер

    Решение для комплексной автоматизации кадрового учета

    ★ 4.8· 8
    Полнота 79%
  5. 5

    1С:Кабинет сотрудника

    Лидер

    1С:Кабинет сотрудника — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: 1С:Кабинет сотрудника. Применяется в корпо…

    ★ 4.8· 6
    Полнота 56%
  6. 6

    Shtab

    Лидер

    Shtab — российский таск-трекер и сервис управления проектами для небольших и средних команд: канбан, диаграмма Ганта, таймлайны, тайм-трекинг и шаблоны задач. Входит в реестр отечественного ПО.

    ★ 4.9· 5
    Полнота 53%
  7. 7

    Websoft HCM

    Лидер

    Websoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Еди…

    ★ 4.4· 10
    Полнота 72%
  8. 8

    HRlink

    Лидер

    HRlink — платформа кадрового электронного документооборота (КЭДО), которая помогает компаниям перейти на безбумажный обмен кадровыми документами с сотрудниками. Сервис подходит для HR-департаментов, б…

    ★ 4.1· 16
    Полнота 64%
  9. 9

    Docsvision

    Лидер

    Российская low-code платформа СЭД/ECM для автоматизации документооборота, делопроизводства, договорной работы и бизнес-процессов.

    ★ 3.6· 13
    Полнота 67%
  10. 10

    VK HR Tek

    Лидер

    Платформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график отпусков, командировки, найм и корпоративный портал.

    ★ 3.3· 30
    Полнота 65%
  11. 11

    Kickidler

    Сильный игрок

    Система учёта рабочего времени и мониторинга активности сотрудников за ПК с видеозаписью экранов, кейлоггером и аналитикой продуктивности.

    ★ 4.2· 20
    Полнота 5%
  12. 12

    Naumen DMS

    Сильный игрок

    Управление процессами и документами. Управление процессами (BPM). Управление документами. Традиционное делопроизводство. Создание электронных архивов.

    ★ 4.3· 4
    Полнота 35%
  13. 13

    Mirapolis LMS

    Сильный игрок

    Mirapolis LMS — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Mirapolis. Применяется в корпоративном секторе и г…

    ★ 3.3· 5
    Полнота 37%
  14. 14

    Информационно- аналитическая система "Аверс: Система аттестации педагогических работников"

    Претендент

    ИАС "Аверс: Система аттестации педагогических работников" является отечественным программным продуктом, предназначена для автоматизации процессов проведения аттестации педагогических кадров.

    ★ 4.7· 1
    Полнота 53%
  15. 15

    Saby My — Корпоративный портал

    Претендент

    Корпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников. Настраивайте эффективный и интересный рабочий процесс.

    ★ 4.3· 1
    Полнота 71%
  16. 16

    АСМО-зарплата

    Претендент

    Программный комплекс предназначен для автоматизации расчетов заработной платы и подготовки отчетности для государственных органов и внутреннего использования, автоматизации налогового учета в части НД…

    ★ 4.3· 1
    Полнота 65%
  17. 17

    Saby Bu — Бухгалтерия и учет

    Претендент

    Saby Bu – универсальное решение для бизнеса любого масштаба и сферы деятельности. Saby Bu поддерживает все системы налогообложения, включая НДС на УСН при любой ставке. Все в одной программе — Отчетно…

    ★ 4.2· 1
    Полнота 81%
  18. 18

    Многопользовательская Бизнес Система "Кристалл"

    Претендент

    Самоокупаемая, электронная система управления предприятием и бизнесом . Для тебя, для предприятия, для бизнеса! Есть всё для мгновенного старта, развития и захвата новых рынков! Обращайтесь! Будем р…

    Полнота 95%
  19. 19

    Mirapolis HCM (Система управления талантами)

    Претендент

    Решение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизне…

    ★ 4.0· 1
    Полнота 77%
  20. 20

    Saby

    Претендент

    Saby — экосистема цифровых сервисов для автоматизации бизнеса любого размера от компании «Тензор». Единое пространство для работы с документами, отчетностью, торговлей и персоналом. Гибкие тарифы и ра…

    Полнота 74%
  21. 21

    Контур Зарплата

    Претендент

    Сервис для автоматизации расчёта заработной платы, налогов и кадрового учёта в организациях любого масштаба.

    Полнота 73%
  22. 22

    Автоматизированная Система Управления "Комплексная Система Управления Техническим Обслуживанием-ПРО"

    Претендент

    Комплексная Система Управления Техническим Обслуживанием зданий, оборудования и техники. Цифровизация процессов управления техническим обслуживанием центров обработки данных (ЦОД), промышленных объект…

    Полнота 72%
  23. 23

    Directum HR Pro

    Претендент

    Directum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.

    Полнота 72%
  24. 24

    SaaS для поддержки клиентов и отделов продаж

    Претендент

    CXaaS-платформа, объединяющая омниканальные коммуникации, тикетинг, автоматизацию процессов, управление рабочими сменами (WFM) и аналитику в единой экосистеме. Позволяет компаниям принимать обращения …

    Полнота 70%
  25. 25

    Система управления кадрами предприятия: подбор, мотивация, hr-аналитика

    Претендент

    HR CODE это онлайн платформа, которая позволяет проводить такие кадровые работы как подбор персонала, удаленное тестирование сотрудников для определения типа мотивации, и текущего состояния удовлетвор…

    Полнота 68%
  26. 26

    Геоинформационная система на основе цифрового двойника Indoors Navigation Platform

    Претендент

    Единая информационная среда для управления зданиями и активами - геоинформационная система на основе цифрового двойника и геолокационных сервисов внутри помещений INP. ГИС позволяет строить маршрут, …

    Полнота 65%
  27. 27

    Система подсчета посетителей и управления трафиком

    Претендент

    Система подсчета посетителей и управления очередями помогает контролировать входящий трафик, длину очередей, время ожидания, загрузку зон обслуживания и качество клиентского потока в реальном времени.…

    Полнота 62%
  28. 28

    СтопФактор

    Претендент

    СтопФактор — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: ТопФактор. Применяется в корпоративном секторе и госу…

    Полнота 61%
  29. 29

    Галактика CnP

    Претендент

    Галактика CnP от компании Корпорация Галактика — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Галактика HCM. Пр…

    Полнота 61%
  30. 30

    Allteam-Система для планирования занятости сотрудников

    Претендент

    Сервис для наведения порядка в планировании занятости сотрудников для IT-аутсорсинг компаний, дизайн-студий и digital-агентств

    Полнота 61%
  31. 31

    JCat.Работа - автоматизация поиска сотрудников

    Претендент

    Автоматизация процесса поиска сотрудников на всех этапах: от создания вакансии, размещения вакансии на всех сайтах, сбора откликов и т.д.

    Полнота 54%
  32. 32

    Топфактор: Личный кабинет сотрудника

    Нишевой игрок

    Топфактор: Личный кабинет сотрудника

    ★ 5.0· 1
    Полнота 29%
  33. 33

    "Поток"

    Нишевой игрок

    "Поток" — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Поток. Применяется в корпоративном секторе и государстве…

    ★ 4.8· 1
    Полнота 29%
  34. 34

    ROUND

    Нишевой игрок

    ROUND — российская HRM-система для автоматизации кадрового учёта и управления персоналом. Зарегистрирована в реестре отечественного ПО Минцифры (реестровый номер 17889). Поддерживает ведение штатного …

    ★ 4.7· 1
    Полнота 48%
  35. 35

    Сервис "Кадровый электронный документооборот"

    Нишевой игрок

    Сервис «Кадровый электронный документооборот» (КЭДО) — российская система компании ООО «СберКорус» (Санкт-Петербург, ИНН 7801392271) для перевода кадровых документов в электронный вид. Обеспечивает юр…

    ★ 4.7· 1
    Полнота 41%
  36. 36

    HRTech

    Нишевой игрок

    HRTech — программный комплекс для автоматизации процессов управления персоналом и кадрового делопроизводства. Включён в реестр отечественного ПО Минцифры (реестровый номер 18166). Система автоматизиру…

    ★ 4.5· 1
    Полнота 48%
  37. 37

    Логика: КАДРЫ

    Нишевой игрок

    Система кадрового электронного документооборота (КЭДО): цифровые кадровые документы с сохранением юридической значимости ЭП.

    ★ 4.5· 1
    Полнота 33%
  38. 38

    Human+

    Нишевой игрок

    Система интеллектуального управления трудовыми ресурсами

    ★ 4.5· 1
    Полнота 32%
  39. 39

    Skillaz

    Нишевой игрок

    Система рекрутинга с элементами искусственного интеллекта

    ★ 4.3· 1
    Полнота 46%
  40. 40

    Базис-Табель

    Нишевой игрок

    Базис-Табель — веб-приложение учёта рабочего времени сотрудников организации от компании «Базис, ЦПТ». Поддерживает учёт в браузере, расчёт зарплаты, ведение проектов.

    ★ 4.3· 1
    Полнота 31%
  41. 41

    Nopaper

    Нишевой игрок

    Сервис для мобильного документооборота.

    ★ 4.2· 1
    Полнота 30%
  42. 42

    Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей

    Нишевой игрок

    Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей — ATS-платформа для автоматизации найма с AI-фу…

    Полнота 47%
  43. 43

    AtTrack

    Нишевой игрок

    AtTrack — автоматический тайм-трекер для учёта рабочего времени сотрудников с функциями скриншотов, мониторинга активности, отчётности и выставления счетов.

    Полнота 46%
  44. 44

    Программное обеспечение Regza

    Нишевой игрок

    Программное обеспечение "Regza"

    Полнота 46%
  45. 45

    Подбор 2.0

    Нишевой игрок

    "Подбор 2.0"

    Полнота 46%
  46. 46

    Программное обеспечение Heyling HR

    Нишевой игрок

    Программное обеспечение "Heyling HR"

    Полнота 46%
  47. 47

    1С:ЗУП в НФО

    Нишевой игрок

    1С:ЗУП в НФО — решение для автоматизации управления персоналом, кадрового учёта и расчёта заработной платы в некоммерческих финансовых организациях.

    Полнота 44%
  48. 48

    1С:ЗУП в банках

    Нишевой игрок

    «1С:ЗУП в банках» — отраслевое расширение от ООО «Эксперт-Консалтинг» для расчёта зарплаты и HR-учёта в кредитных организациях с учётом Положения ЦБ РФ №465-П.

    Полнота 43%
  49. 49

    ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом

    Нишевой игрок

    ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом — специализированный программный модуль для руководителей в составе Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми р…

    Полнота 41%
  50. 50

    1С:Медицина. Больничные

    Нишевой игрок

    Решение предназначено для формирования, печати и учета расхода листков нетрудоспособности по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. N 347.

    Полнота 35%

Как составлен рейтинг

Топ строится автоматически по данным Призмы категории - модели, объединяющей подтверждённые отзывы, функциональные опции и стаж на рынке.

  • Сегмент (Лидер / Сильный игрок / Претендент / Нишевой) определяется положением на Призме по двум осям: «зрелость» и «удовлетворённость клиентов».
  • Внутри сегмента сортировка - по средней оценке подтверждённых отзывов, полноте карточки и числу отзывов.
  • Приоритет при попадании в Призму и Топ - у продуктов с подтверждёнными отзывами; далее сетка добирается по полноте карточки.
  • Период: 2026 Q3. Рейтинг пересчитывается ежеквартально.

Открыть Призму категории →

Часто задаваемые вопросы

Почему именно эти продукты в топе?

В рейтинг попадают продукты категории и её подкатегорий. Выше ранжируются продукты с подтверждёнными отзывами и заполненной карточкой. Внутри сегментов места распределяются по оценке, полноте и числу отзывов.

Как часто обновляется топ?

Ежеквартально. URL без года (https://beta.platforms.su/top/hr-administration) всегда показывает свежий период; URL с годом (https://beta.platforms.su/top/hr-administration/2026) - зафиксированный.

Чем топ отличается от Призмы?

Топ - это линейный список лидеров. Призма - визуальная карта в двух осях, позволяющая увидеть не только лидеров, но и претендентов и нишевых игроков.