Топ: лучшие кадровое делопроизводство 2026
33 ведущих продуктов категории, отобранных по данным Призмы: подтверждённые отзывы, функциональные опции, стаж на рынке.
-
1
Saby HRM — Управление персоналом
ЛидерSaby HRM — это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов…
-
2S
SimpleOne HRMS
ЛидерSimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно ц…
-
3
Система управления персоналом БОСС-Кадровик
ЛидерБОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используетс…
-
4
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
ЛидерРешение для комплексной автоматизации кадрового учета
-
51
1С:Кабинет сотрудника
Лидер1С:Кабинет сотрудника — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: 1С:Кабинет сотрудника. Применяется в корпо…
-
6
Shtab
ЛидерShtab — российский таск-трекер и сервис управления проектами для небольших и средних команд: канбан, диаграмма Ганта, таймлайны, тайм-трекинг и шаблоны задач. Входит в реестр отечественного ПО.
-
7
Websoft HCM
ЛидерWebsoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Еди…
-
8H
HRlink
ЛидерHRlink — платформа кадрового электронного документооборота (КЭДО), которая помогает компаниям перейти на безбумажный обмен кадровыми документами с сотрудниками. Сервис подходит для HR-департаментов, б…
-
9
Docsvision
ЛидерРоссийская low-code платформа СЭД/ECM для автоматизации документооборота, делопроизводства, договорной работы и бизнес-процессов.
-
10V
VK HR Tek
ЛидерПлатформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график отпусков, командировки, найм и корпоративный портал.
-
11
Naumen DMS
Сильный игрокУправление процессами и документами. Управление процессами (BPM). Управление документами. Традиционное делопроизводство. Создание электронных архивов.
-
12
Saby Bu — Бухгалтерия и учет
ПретендентSaby Bu – универсальное решение для бизнеса любого масштаба и сферы деятельности. Saby Bu поддерживает все системы налогообложения, включая НДС на УСН при любой ставке. Все в одной программе — Отчетно…
-
13
Многопользовательская Бизнес Система "Кристалл"
ПретендентСамоокупаемая, электронная система управления предприятием и бизнесом . Для тебя, для предприятия, для бизнеса! Есть всё для мгновенного старта, развития и захвата новых рынков! Обращайтесь! Будем р…
-
14
Mirapolis HCM (Система управления талантами)
ПретендентРешение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизне…
-
15
Directum HR Pro
ПретендентDirectum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.
-
16С
СтопФактор
ПретендентСтопФактор — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: ТопФактор. Применяется в корпоративном секторе и госу…
-
17С
Сервис "Кадровый электронный документооборот"
Нишевой игрокСервис «Кадровый электронный документооборот» (КЭДО) — российская система компании ООО «СберКорус» (Санкт-Петербург, ИНН 7801392271) для перевода кадровых документов в электронный вид. Обеспечивает юр…
-
18Л
Логика: КАДРЫ
Нишевой игрокСистема кадрового электронного документооборота (КЭДО): цифровые кадровые документы с сохранением юридической значимости ЭП.
-
19
1С:ЗУП в НФО
Нишевой игрок1С:ЗУП в НФО — решение для автоматизации управления персоналом, кадрового учёта и расчёта заработной платы в некоммерческих финансовых организациях.
-
20
1С:ЗУП в банках
Нишевой игрок«1С:ЗУП в банках» — отраслевое расширение от ООО «Эксперт-Консалтинг» для расчёта зарплаты и HR-учёта в кредитных организациях с учётом Положения ЦБ РФ №465-П.
-
21
1С:Медицина. Больничные
Нишевой игрокРешение предназначено для формирования, печати и учета расхода листков нетрудоспособности по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. N 347.
-
22Д
Для кадровика: Нормативные акты. Электронная версия
Нишевой игрок«Для кадровика: Нормативные акты. Электронная версия» — электронный справочник нормативных актов по кадровому делопроизводству и трудовому праву. Относится к классу поисковых систем, включён в реестр …
-
23
TalentTech.360°
Нишевой игрокОнлайн-инструмент оценки и сбора обратной связи по ценностям и компетенциям сотрудников
-
24Э
Электронный кадровый документооборот (ЭКДО)
Нишевой игрокЭКДО — государственная система электронного кадрового документооборота, интегрированная с порталом Роструда. Обеспечивает переход на юридически значимый КЭДО в организациях.
-
25H
HRFile
Нишевой игрокHRFile — SaaS-система КЭДО от ANCOR для ведения кадрового электронного документооборота. Интегрируется с 1С ЗУП и БОСС-Кадровик. Включена в реестр Минцифры №2152251.
-
26Р
Рабочее место руководителя по организации, оплате и мотивации труда, организационному развитию (НТШ РМР)
Нишевой игрокНТШ РМР — автоматизированное рабочее место руководителя РЖД по организации труда, оплате, мотивации и организационному развитию. Входит в корпоративную ИТ-экосистему ОАО «РЖД».
-
27К
Контур Диадок: КЭДО
Нишевой игрокРешение для корпоративного электронного документооборота. Обмен деловыми документами внутри компании, между филиалами и подразделениями с электронной подписью.
-
28Ц
Цитрос КЭДО
Нишевой игрокЦитрос КЭДО
-
29К
КАМИН:Кадровый учет
Нишевой игрокКАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0. Конфигурация для 1С:Предприятия 8КАМИН:Кадры. Версия 3.0.КАМИН:Кадровый учет 3.0.КАМИН:Кадры 3.0.
-
30П
Программный компонент «Система ведомственного контроля за трудовым законодательством»
Нишевой игрок12.16 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области государственного управления
-
31«
«Синимекс: Управление отпусками»
Нишевой игрок12.15 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
-
32А
Авандок
Нишевой игрок -
33N
Neon HRM
Нишевой игрокNeon HRM — российская HRM-система с функциями подбора персонала, кадрового учёта и управления талантами.
Как составлен рейтинг
Топ строится автоматически по данным Призмы категории - модели, объединяющей подтверждённые отзывы, функциональные опции и стаж на рынке.
- Сегмент (Лидер / Сильный игрок / Претендент / Нишевой) определяется положением на Призме по двум осям: «зрелость» и «удовлетворённость клиентов».
- Внутри сегмента сортировка - по средней оценке подтверждённых отзывов, полноте карточки и числу отзывов.
- Приоритет при попадании в Призму и Топ - у продуктов с подтверждёнными отзывами; далее сетка добирается по полноте карточки.
- Период: 2026 Q3. Рейтинг пересчитывается ежеквартально.
Часто задаваемые вопросы
Почему именно эти продукты в топе?
В рейтинг попадают продукты категории и её подкатегорий. Выше ранжируются продукты с подтверждёнными отзывами и заполненной карточкой. Внутри сегментов места распределяются по оценке, полноте и числу отзывов.
Как часто обновляется топ?
Ежеквартально. URL без года (https://beta.platforms.su/top/hr-records) всегда показывает свежий период; URL с годом (https://beta.platforms.su/top/hr-records/2026) - зафиксированный.
Чем топ отличается от Призмы?
Топ - это линейный список лидеров. Призма - визуальная карта в двух осях, позволяющая увидеть не только лидеров, но и претендентов и нишевых игроков.