★ Рейтинг лидеров · 2026 Q3

Топ: лучшие кадровое делопроизводство 2026

33 ведущих продуктов категории, отобранных по данным Призмы: подтверждённые отзывы, функциональные опции, стаж на рынке.

Лидер · 10 Сильный игрок · 1 Претендент · 5 Нишевой игрок · 17
  1. 1

    Saby HRM — Управление персоналом

    Лидер

    Saby HRM — это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов…

    ★ 4.9· 8
    Полнота 89%
  2. 2

    SimpleOne HRMS

    Лидер

    SimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно ц…

    ★ 4.9· 8
    Полнота 64%
  3. 3

    Система управления персоналом БОСС-Кадровик

    Лидер

    БОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используетс…

    ★ 4.8· 10
    Полнота 77%
  4. 4

    1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

    Лидер

    Решение для комплексной автоматизации кадрового учета

    ★ 4.8· 8
    Полнота 79%
  5. 5

    1С:Кабинет сотрудника

    Лидер

    1С:Кабинет сотрудника — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: 1С:Кабинет сотрудника. Применяется в корпо…

    ★ 4.8· 6
    Полнота 56%
  6. 6

    Shtab

    Лидер

    Shtab — российский таск-трекер и сервис управления проектами для небольших и средних команд: канбан, диаграмма Ганта, таймлайны, тайм-трекинг и шаблоны задач. Входит в реестр отечественного ПО.

    ★ 4.9· 5
    Полнота 53%
  7. 7

    Websoft HCM

    Лидер

    Websoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Еди…

    ★ 4.4· 10
    Полнота 72%
  8. 8

    HRlink

    Лидер

    HRlink — платформа кадрового электронного документооборота (КЭДО), которая помогает компаниям перейти на безбумажный обмен кадровыми документами с сотрудниками. Сервис подходит для HR-департаментов, б…

    ★ 4.1· 16
    Полнота 64%
  9. 9

    Docsvision

    Лидер

    Российская low-code платформа СЭД/ECM для автоматизации документооборота, делопроизводства, договорной работы и бизнес-процессов.

    ★ 3.6· 13
    Полнота 67%
  10. 10

    VK HR Tek

    Лидер

    Платформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график отпусков, командировки, найм и корпоративный портал.

    ★ 3.3· 30
    Полнота 65%
  11. 11

    Naumen DMS

    Сильный игрок

    Управление процессами и документами. Управление процессами (BPM). Управление документами. Традиционное делопроизводство. Создание электронных архивов.

    ★ 4.3· 4
    Полнота 35%
  12. 12

    Saby Bu — Бухгалтерия и учет

    Претендент

    Saby Bu – универсальное решение для бизнеса любого масштаба и сферы деятельности. Saby Bu поддерживает все системы налогообложения, включая НДС на УСН при любой ставке. Все в одной программе — Отчетно…

    ★ 4.2· 1
    Полнота 81%
  13. 13

    Многопользовательская Бизнес Система "Кристалл"

    Претендент

    Самоокупаемая, электронная система управления предприятием и бизнесом . Для тебя, для предприятия, для бизнеса! Есть всё для мгновенного старта, развития и захвата новых рынков! Обращайтесь! Будем р…

    Полнота 95%
  14. 14

    Mirapolis HCM (Система управления талантами)

    Претендент

    Решение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизне…

    ★ 4.0· 1
    Полнота 77%
  15. 15

    Directum HR Pro

    Претендент

    Directum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.

    Полнота 72%
  16. 16

    СтопФактор

    Претендент

    СтопФактор — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: ТопФактор. Применяется в корпоративном секторе и госу…

    Полнота 61%
  17. 17

    Сервис "Кадровый электронный документооборот"

    Нишевой игрок

    Сервис «Кадровый электронный документооборот» (КЭДО) — российская система компании ООО «СберКорус» (Санкт-Петербург, ИНН 7801392271) для перевода кадровых документов в электронный вид. Обеспечивает юр…

    ★ 4.7· 1
    Полнота 41%
  18. 18

    Логика: КАДРЫ

    Нишевой игрок

    Система кадрового электронного документооборота (КЭДО): цифровые кадровые документы с сохранением юридической значимости ЭП.

    ★ 4.5· 1
    Полнота 33%
  19. 19

    1С:ЗУП в НФО

    Нишевой игрок

    1С:ЗУП в НФО — решение для автоматизации управления персоналом, кадрового учёта и расчёта заработной платы в некоммерческих финансовых организациях.

    Полнота 44%
  20. 20

    1С:ЗУП в банках

    Нишевой игрок

    «1С:ЗУП в банках» — отраслевое расширение от ООО «Эксперт-Консалтинг» для расчёта зарплаты и HR-учёта в кредитных организациях с учётом Положения ЦБ РФ №465-П.

    Полнота 43%
  21. 21

    1С:Медицина. Больничные

    Нишевой игрок

    Решение предназначено для формирования, печати и учета расхода листков нетрудоспособности по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. N 347.

    Полнота 35%
  22. 22

    Для кадровика: Нормативные акты. Электронная версия

    Нишевой игрок

    «Для кадровика: Нормативные акты. Электронная версия» — электронный справочник нормативных актов по кадровому делопроизводству и трудовому праву. Относится к классу поисковых систем, включён в реестр …

    Полнота 32%
  23. 23

    TalentTech.360°

    Нишевой игрок

    Онлайн-инструмент оценки и сбора обратной связи по ценностям и компетенциям сотрудников

    Полнота 32%
  24. 24

    Электронный кадровый документооборот (ЭКДО)

    Нишевой игрок

    ЭКДО — государственная система электронного кадрового документооборота, интегрированная с порталом Роструда. Обеспечивает переход на юридически значимый КЭДО в организациях.

    Полнота 31%
  25. 25

    HRFile

    Нишевой игрок

    HRFile — SaaS-система КЭДО от ANCOR для ведения кадрового электронного документооборота. Интегрируется с 1С ЗУП и БОСС-Кадровик. Включена в реестр Минцифры №2152251.

    Полнота 21%
  26. 26

    Рабочее место руководителя по организации, оплате и мотивации труда, организационному развитию (НТШ РМР)

    Нишевой игрок

    НТШ РМР — автоматизированное рабочее место руководителя РЖД по организации труда, оплате, мотивации и организационному развитию. Входит в корпоративную ИТ-экосистему ОАО «РЖД».

    Полнота 18%
  27. 27

    Контур Диадок: КЭДО

    Нишевой игрок

    Решение для корпоративного электронного документооборота. Обмен деловыми документами внутри компании, между филиалами и подразделениями с электронной подписью.

    Полнота 10%
  28. 28

    Цитрос КЭДО

    Нишевой игрок

    Цитрос КЭДО

    Полнота 5%
  29. 29

    КАМИН:Кадровый учет

    Нишевой игрок

    КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0. Конфигурация для 1С:Предприятия 8КАМИН:Кадры. Версия 3.0.КАМИН:Кадровый учет 3.0.КАМИН:Кадры 3.0.

    Полнота 5%
  30. 30

    Программный компонент «Система ведомственного контроля за трудовым законодательством»

    Нишевой игрок

    12.16 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области государственного управления

    Полнота 5%
  31. 31

    «Синимекс: Управление отпусками»

    Нишевой игрок

    12.15 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала

    Полнота 5%
  32. 32

    Авандок

    Нишевой игрок
  33. 33

    Neon HRM

    Нишевой игрок

    Neon HRM — российская HRM-система с функциями подбора персонала, кадрового учёта и управления талантами.

Как составлен рейтинг

Топ строится автоматически по данным Призмы категории - модели, объединяющей подтверждённые отзывы, функциональные опции и стаж на рынке.

  • Сегмент (Лидер / Сильный игрок / Претендент / Нишевой) определяется положением на Призме по двум осям: «зрелость» и «удовлетворённость клиентов».
  • Внутри сегмента сортировка - по средней оценке подтверждённых отзывов, полноте карточки и числу отзывов.
  • Приоритет при попадании в Призму и Топ - у продуктов с подтверждёнными отзывами; далее сетка добирается по полноте карточки.
  • Период: 2026 Q3. Рейтинг пересчитывается ежеквартально.

Открыть Призму категории →

Часто задаваемые вопросы

Почему именно эти продукты в топе?

В рейтинг попадают продукты категории и её подкатегорий. Выше ранжируются продукты с подтверждёнными отзывами и заполненной карточкой. Внутри сегментов места распределяются по оценке, полноте и числу отзывов.

Как часто обновляется топ?

Ежеквартально. URL без года (https://beta.platforms.su/top/hr-records) всегда показывает свежий период; URL с годом (https://beta.platforms.su/top/hr-records/2026) - зафиксированный.

Чем топ отличается от Призмы?

Топ - это линейный список лидеров. Призма - визуальная карта в двух осях, позволяющая увидеть не только лидеров, но и претендентов и нишевых игроков.