Топ: лучшие программы расчёта зарплаты 2026
44 ведущих продуктов категории, отобранных по данным Призмы: подтверждённые отзывы, функциональные опции, стаж на рынке.
-
1
Saby HRM — Управление персоналом
ЛидерSaby HRM — это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов…
-
2S
SimpleOne HRMS
ЛидерSimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно ц…
-
3
Система управления персоналом БОСС-Кадровик
ЛидерБОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используетс…
-
4
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
ЛидерРешение для комплексной автоматизации кадрового учета
-
5
Websoft HCM
ЛидерWebsoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Еди…
-
6V
VK HR Tek
ЛидерПлатформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график отпусков, командировки, найм и корпоративный портал.
-
7
StartExam
Сильный игрокStartExam — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: StartExam. Применяется в корпоративном секторе и госуд…
-
8
Saby My — Корпоративный портал
ПретендентКорпоративный портал для работы и коммуникации сотрудников. Настраивайте эффективный и интересный рабочий процесс.
-
9
АСМО-зарплата
ПретендентПрограммный комплекс предназначен для автоматизации расчетов заработной платы и подготовки отчетности для государственных органов и внутреннего использования, автоматизации налогового учета в части НД…
-
10
Mirapolis HCM (Система управления талантами)
ПретендентРешение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизне…
-
11
Контур Зарплата
ПретендентСервис для автоматизации расчёта заработной платы, налогов и кадрового учёта в организациях любого масштаба.
-
12
Directum HR Pro
ПретендентDirectum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.
-
13П
Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей
ПретендентПрограмма для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей — ATS-платформа для автоматизации найма с AI-фу…
-
14
Staffcop
Нишевой игрокПрограмма для контроля действий сотрудников, потоков информации и событий системы. Анализ, блокировка и оповещение об опасной и непродуктивной деятельности.
-
15
Human+
Нишевой игрокСистема интеллектуального управления трудовыми ресурсами
-
16
Gamification Lab
Нишевой игрокКонструктор корпоративных порталов с элементами геймификации
-
17Б
Базис-Табель
Нишевой игрокБазис-Табель — веб-приложение учёта рабочего времени сотрудников организации от компании «Базис, ЦПТ». Поддерживает учёт в браузере, расчёт зарплаты, ведение проектов.
-
18
1С:ЗУП в НФО
Нишевой игрок1С:ЗУП в НФО — решение для автоматизации управления персоналом, кадрового учёта и расчёта заработной платы в некоммерческих финансовых организациях.
-
19
1С:ЗУП в банках
Нишевой игрок«1С:ЗУП в банках» — отраслевое расширение от ООО «Эксперт-Консалтинг» для расчёта зарплаты и HR-учёта в кредитных организациях с учётом Положения ЦБ РФ №465-П.
-
20
Wolfram WFM
Нишевой игрокWolfram — WFM-система для рентабельного управления персоналом, прогнозирования нагрузки, автогенерации графиков и учета рабочего времени. Платформа позволяет закрывать смены без увеличения ФОТ за счет…
-
21Е
ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом
Нишевой игрокЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом — специализированный программный модуль для руководителей в составе Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми р…
-
22
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
Нишевой игрокКонфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения", редакция 3 предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законо…
-
23
ALFA-HRMS
Нишевой игрокALFA-HRMS от компании Alfa HRMS — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Alfa HRMS. Применяется в корпора…
-
24З
Зарплата в учреждении. Электронная версия
Нишевой игрокЗарплата в учреждении. Электронная версия — программное обеспечение для расчёта заработной платы в государственных и бюджетных учреждениях.
-
25V
VERME - Управление гибкими графиками персонала с улучшенным модулем прогнозирования
Нишевой игрокVERME — российская WFM-система управления гибкими графиками линейного персонала с модулем прогнозирования потребности. Автоматизирует составление расписаний, учёт рабочего времени и оптимизацию числен…
-
26M
Motivation
Нишевой игрокMotivation — программный продукт от ООО «Е-СОФТ» (Тюмень) в области управления ресурсами предприятия. Поддерживает Windows и Linux. Включён в реестр российского ПО.
-
27Р
Рабочее место руководителя по организации, оплате и мотивации труда, организационному развитию (НТШ РМР)
Нишевой игрокНТШ РМР — автоматизированное рабочее место руководителя РЖД по организации труда, оплате, мотивации и организационному развитию. Входит в корпоративную ИТ-экосистему ОАО «РЖД».
-
28Э
Эксперт:Зарплата и управление персоналом в НФО. Дополнение к 1С:ЗУП
Нишевой игрок«Эксперт:ЗУП НФО» — сертифицированное дополнение к 1С:Зарплата и управление персоналом для некредитных финансовых организаций (страховых компаний, НПФ, МФО, профучастников РЦБ). Автоматизирует расчёт …
-
29Б
БОСС-HRM
Нишевой игрокБОСС-HRM
-
30D
DirectPay
Нишевой игрокDirectPay — система расчёта заработной платы от СберРешения для компаний России и Казахстана, интегрирующаяся с Workday, SAP и 1С.
-
31D
Diasoft FA# Balance.Front, Модуль Табельный учет
Нишевой игрокDiasoft FA# Balance.Front, Модуль Табельный учет - информационная система для управления табельным учетом и учета рабочего времени сотрудников
-
32Э
Эксперт:Зарплата и управление персоналом в кредитных организациях. Дополнение к 1С:ЗУП
Нишевой игрок04.11 Системы управления процессами организации
-
33П
Программный комплекс автоматизации выплаты авансовых платежей по зарплате «Зарплата сразу», версия 1
Нишевой игрок12.20 Информационные системы для решения специфических отраслевых задач
-
34Л
Личный кабинет HR ДМС
Нишевой игрок12.11 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области финансовой деятельности и банковского сектора
-
35С
Стафер
Нишевой игрок12.15 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала
-
36Г
ГС:Тарификация. Дополнение к 1С:ЗКГУ
Нишевой игрокГС:Тарификация — дополнение к конфигурации 1С:ЗКГУ для автоматизации тарификации сотрудников учреждений образования, культуры и спорта. Позволяет формировать тарификационные ведомости, рассчитывать до…
-
37S
SVision
Нишевой игрок12.20 Информационные системы для решения специфических отраслевых задач
-
38E
ERP-система социальной устойчивости ORIS
Нишевой игрокОРИСORISOccupational Risks Identification SystemОРИС «Occupational Risks Identification System»
-
39K
K-Team HRM
Нишевой игрокK-Team HRM — российская HRM-платформа с модулями подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Включает ATS-функциональность для автоматизации рекрутингового процесса.
-
40V
Ventra Go!
Нишевой игрок -
41N
Neon HRM
Нишевой игрокNeon HRM — российская HRM-система с функциями подбора персонала, кадрового учёта и управления талантами.
-
42P
PeopleForce
Нишевой игрокPeopleForce — российская HRM-платформа полного цикла с встроенным ATS-модулем: управление вакансиями, кандидатами, интервью и онбордингом.
-
431
1C:Зарплата и управление персоналом
Нишевой игрок -
44H
HRM-система БОСС (БОСС-Кадровик)
Нишевой игрокЦифровая платформа управления HR-процессами для предприятий любого масштаба. Автоматизирует управление персоналом, расчёт зарплаты и HR-аналитику. С 2023 года входит в портфель SL Soft.
Как составлен рейтинг
Топ строится автоматически по данным Призмы категории - модели, объединяющей подтверждённые отзывы, функциональные опции и стаж на рынке.
- Сегмент (Лидер / Сильный игрок / Претендент / Нишевой) определяется положением на Призме по двум осям: «зрелость» и «удовлетворённость клиентов».
- Внутри сегмента сортировка - по средней оценке подтверждённых отзывов, полноте карточки и числу отзывов.
- Приоритет при попадании в Призму и Топ - у продуктов с подтверждёнными отзывами; далее сетка добирается по полноте карточки.
- Период: 2026 Q3. Рейтинг пересчитывается ежеквартально.
Часто задаваемые вопросы
Почему именно эти продукты в топе?
В рейтинг попадают продукты категории и её подкатегорий. Выше ранжируются продукты с подтверждёнными отзывами и заполненной карточкой. Внутри сегментов места распределяются по оценке, полноте и числу отзывов.
Как часто обновляется топ?
Ежеквартально. URL без года (https://beta.platforms.su/top/payroll-benefits) всегда показывает свежий период; URL с годом (https://beta.platforms.su/top/payroll-benefits/2026) - зафиксированный.
Чем топ отличается от Призмы?
Топ - это линейный список лидеров. Призма - визуальная карта в двух осях, позволяющая увидеть не только лидеров, но и претендентов и нишевых игроков.