★ Рейтинг лидеров · 2026 Q3

Топ: лучшие системы подбора персонала 2026

50 ведущих продуктов категории, отобранных по данным Призмы: подтверждённые отзывы, функциональные опции, стаж на рынке.

Лидер · 6 Сильный игрок · 1 Претендент · 7 Нишевой игрок · 36
  1. 1

    Saby HRM — Управление персоналом

    Лидер

    Saby HRM — это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов…

    ★ 4.9· 8
    Полнота 95%
  2. 2

    SimpleOne HRMS

    Лидер

    SimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно ц…

    ★ 4.9· 8
    Полнота 69%
  3. 3

    Система управления персоналом БОСС-Кадровик

    Лидер

    БОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используетс…

    ★ 4.8· 10
    Полнота 82%
  4. 4

    1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

    Лидер

    Решение для комплексной автоматизации кадрового учета

    ★ 4.8· 8
    Полнота 84%
  5. 5

    Websoft HCM

    Лидер

    Websoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Еди…

    ★ 4.4· 10
    Полнота 78%
  6. 6

    Первая Форма

    Лидер

    Первая Форма — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Первая Форма. Применяется в корпоративном секторе и…

    ★ 3.0· 5
    Полнота 56%
  7. 7

    Naumen DMS

    Сильный игрок

    Управление процессами и документами. Управление процессами (BPM). Управление документами. Традиционное делопроизводство. Создание электронных архивов.

    ★ 4.3· 4
    Полнота 38%
  8. 8

    Mirapolis HCM (Система управления талантами)

    Претендент

    Решение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизне…

    ★ 4.0· 1
    Полнота 82%
  9. 9

    Saby

    Претендент

    Saby — экосистема цифровых сервисов для автоматизации бизнеса любого размера от компании «Тензор». Единое пространство для работы с документами, отчетностью, торговлей и персоналом. Гибкие тарифы и ра…

    Полнота 79%
  10. 10

    Directum HR Pro

    Претендент

    Directum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.

    Полнота 77%
  11. 11

    Автоматизированная Система Управления "Комплексная Система Управления Техническим Обслуживанием-ПРО"

    Претендент

    Комплексная Система Управления Техническим Обслуживанием зданий, оборудования и техники. Цифровизация процессов управления техническим обслуживанием центров обработки данных (ЦОД), промышленных объект…

    Полнота 76%
  12. 12

    СтопФактор

    Претендент

    СтопФактор — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: ТопФактор. Применяется в корпоративном секторе и госу…

    Полнота 66%
  13. 13

    Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей

    Претендент

    Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей — ATS-платформа для автоматизации найма с AI-фу…

    Полнота 51%
  14. 14

    MeConsultant

    Претендент

    Облачная платформа для аутплейсмента: поддержка сотрудников при увольнении, карьерные консультации, обучение поиску работы.

    Полнота 51%
  15. 15

    "Поток"

    Нишевой игрок

    "Поток" — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Поток. Применяется в корпоративном секторе и государстве…

    ★ 4.8· 1
    Полнота 32%
  16. 16

    Proaction.pro

    Нишевой игрок

    Proaction.pro — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Proaction.pro. Применяется в корпоративном секторе…

    ★ 4.7· 1
    Полнота 49%
  17. 17

    E-Staff

    Нишевой игрок

    Система предназначена для HR-служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников, и для кадровых агентств. E-Staff - система полного цикла, автоматизирующая большинство рутинных операций в рекрутинге.

    ★ 4.7· 1
    Полнота 45%
  18. 18

    Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате (СПОКК)

    Нишевой игрок

    СПОКК (Система проведения оценки корпоративных компетенций в цифровом формате) — внутренний программный продукт ОАО «РЖД» (ИНН 7708503727) для автоматизации процессов оценки компетенций сотрудников. П…

    ★ 4.7· 1
    Полнота 44%
  19. 19

    Experium

    Нишевой игрок

    Программа для автоматизации подбора персонала

    ★ 4.7· 1
    Полнота 34%
  20. 20

    Skillaz

    Нишевой игрок

    Система рекрутинга с элементами искусственного интеллекта

    ★ 4.3· 1
    Полнота 49%
  21. 21

    Gamification Lab

    Нишевой игрок

    Конструктор корпоративных порталов с элементами геймификации

    ★ 4.3· 1
    Полнота 34%
  22. 22

    FOXTAIL - интеллектуализированная программа для поиска и управления удаленными командами разработчиков

    Нишевой игрок

    FOXTAIL - интеллектуализированная программа для поиска и управления удаленными командами разработчиков

    ★ 4.3· 1
    Полнота 32%
  23. 23

    IQHR. Система автоматизации процессов подбора персонала

    Нишевой игрок

    Платформа для подбора ИТ-специалистов

    Полнота 49%
  24. 24

    ПО FriendWork Recruiter

    Нишевой игрок

    FriendWork Recruiter — облачная CRM-система для автоматизации рекрутинга, поддерживающая импорт резюме с 30+ источников (HeadHunter, Avito, SuperJob, ВКонтакте и др.), ведение базы кандидатов и аналит…

    Полнота 49%
  25. 25

    VCV

    Нишевой игрок

    Сервис проведения видеоинтервью с соискателями вакансий

    Полнота 46%
  26. 26

    Sever.AI

    Нишевой игрок

    Cервис подбора кандидатов на базе искусственного интеллекта

    Полнота 45%
  27. 27

    Empl.ai

    Нишевой игрок

    Empl.ai — платформа для автоматизации рекрутинга с применением AI и OLAP-технологий: поиск, первичная оценка, Code interview, онбординг. Лауреат Recruitment Awards 2023.

    Полнота 42%
  28. 28

    Программа для ведения вакансий и работы с базой резюме «Хантфлоу»

    Нишевой игрок

    Хантфлоу — российская SaaS-система для автоматизации рекрутинга (ATS), ведения вакансий и базы резюме, используемая более чем 2500 компаниями включая VK, 12 STOREEZ и ДОМ.РФ.

    Полнота 42%
  29. 29

    Программа HeadHunter для работы с сервисами и базами данных

    Нишевой игрок

    HeadHunter — программный комплекс для работы с сервисами и базами данных hh.ru: размещение вакансий, поиск кандидатов, доступ к базе резюме и рекламные возможности.

    Полнота 41%
  30. 30

    T1 TalentForce

    Нишевой игрок

    T1 TalentForce

    Полнота 40%
  31. 31

    Карьерный сайт

    Нишевой игрок

    Карьерный сайт — программный продукт для создания и управления карьерным порталом компании, разработанный ООО «Хантфлоу» (ИНН 7714923230). Предназначен для публикации вакансий и взаимодействия с канди…

    Полнота 39%
  32. 32

    YARP

    Нишевой игрок

    ML-система подбора персонала на основе машинного обучения. Автоматически ранжирует кандидатов. Рег. №18931 в реестре Минцифры.

    Полнота 36%
  33. 33

    Поток Рекрутмент

    Нишевой игрок

    Поток Рекрутмент — российская ATS-платформа для автоматизации подбора персонала. Лидер Smart Ranking HRTech 2024, победитель Сколково 2025 в категории ИИ-решений для подбора. Поддерживает массовый рек…

    Полнота 35%
  34. 34

    Garmony AI

    Нишевой игрок

    Garmony AI — AI-платформа нового поколения для автоматизации подбора персонала. Снижает время закрытия вакансий с 30 часов до 3 минут: автоматический скрининг резюме, AI-собеседования, формирование оф…

    Полнота 35%
  35. 35

    Talantix

    Нишевой игрок

    Talantix — облачная CRM/ATS-система для рекрутинга от HeadHunter Group. Автоматическая загрузка откликов, управление воронкой найма, совместная работа рекрутинговой команды, аналитика по источникам ка…

    Полнота 35%
  36. 36

    Naimee AI

    Нишевой игрок

    Naimee AI — российская AI-ATS нового поколения для автоматизации найма. Использует искусственный интеллект для скрининга резюме, ранжирования кандидатов и проведения первичных собеседований.

    Полнота 35%
  37. 37

    TopFactor

    Нишевой игрок

    TopFactor — коробочная и облачная ATS на базе 1С для автоматизации подбора персонала. Поддерживает executive и массовый подбор, видеоинтервью, чат-бот, аналитику найма. Интеграция с 1С:ЗУП.

    Полнота 35%
  38. 38

    ALFA-HRMS

    Нишевой игрок

    ALFA-HRMS от компании Alfa HRMS — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Alfa HRMS. Применяется в корпора…

    Полнота 34%
  39. 39

    TalentTech.360°

    Нишевой игрок

    Онлайн-инструмент оценки и сбора обратной связи по ценностям и компетенциям сотрудников

    Полнота 34%
  40. 40

    Happy Job

    Нишевой игрок

    Happy Job — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Happy Job. Применяется в корпоративном секторе и госуд…

    Полнота 32%
  41. 41

    Freework

    Нишевой игрок

    Freework — российская платформа для трудоустройства и подбора персонала компании ООО «ФРИВОРК» (Санкт-Петербург/Москва). Сервис обеспечивает взаимодействие работодателей и соискателей, автоматизирует …

    Полнота 30%
  42. 42

    AmazingHiring

    Нишевой игрок

    AmazingHiring — российская платформа для IT-рекрутинга: поиск кандидатов в социальных сетях, GitHub, Stack Overflow, автоматизация outreach-коммуникаций, база резюме разработчиков.

    Полнота 28%
  43. 43

    Motivation

    Нишевой игрок

    Motivation — программный продукт от ООО «Е-СОФТ» (Тюмень) в области управления ресурсами предприятия. Поддерживает Windows и Linux. Включён в реестр российского ПО.

    Полнота 23%
  44. 44

    Рабочее место руководителя по организации, оплате и мотивации труда, организационному развитию (НТШ РМР)

    Нишевой игрок

    НТШ РМР — автоматизированное рабочее место руководителя РЖД по организации труда, оплате, мотивации и организационному развитию. Входит в корпоративную ИТ-экосистему ОАО «РЖД».

    Полнота 19%
  45. 45

    Q.TMS, Система управления талантами

    Нишевой игрок

    Digital Q.TMS — система управления талантами (Talent Management System) от компании «Диасофт». Охватывает рекрутинг, адаптацию, развитие, оценку и кадровый резерв. Реестровый номер 18702.

    Полнота 19%
  46. 46

    Система развития кадрового потенциала РЕКОРД (импортонезависимая): Управление эффективностью деятельности

    Нишевой игрок

    РЕКОРД HR — импортонезависимая система развития кадрового потенциала от Росатома: управление эффективностью деятельности, оценка персонала, планирование развития.

    Полнота 14%
  47. 47

    Система оценки и развития бизнес лидеров ЭРА

    Нишевой игрок

    ЭРА (Эффективность, Развитие, Амбициозность) — российская инновационная система лидерского чекапа и развития для бизнес-лидеров, ключевых сотрудников и команд. Базируется на трёх опросниках: личностны…

    Полнота 11%
  48. 48

    IQ HR

    Нишевой игрок

    IQ HR — платформа автоматизации рекрутинга от компании РТК ИТ, предназначенная для крупных организаций и групп компаний. Система охватывает все этапы подбора: от подачи заявки до предложения о работе.…

    Полнота 11%
  49. 49

    Опроскин

    Нишевой игрок

    Опроскин — онлайн-платформа для корпоративных HR-исследований. Позволяет запускать опросы вовлечённости, лояльности сотрудников, 360-оценки и exit-интервью. Применяет геймификацию для повышения участи…

    Полнота 11%
  50. 50

    Контур Диадок: КЭДО

    Нишевой игрок

    Решение для корпоративного электронного документооборота. Обмен деловыми документами внутри компании, между филиалами и подразделениями с электронной подписью.

    Полнота 10%

Как составлен рейтинг

Топ строится автоматически по данным Призмы категории - модели, объединяющей подтверждённые отзывы, функциональные опции и стаж на рынке.

  • Сегмент (Лидер / Сильный игрок / Претендент / Нишевой) определяется положением на Призме по двум осям: «зрелость» и «удовлетворённость клиентов».
  • Внутри сегмента сортировка - по средней оценке подтверждённых отзывов, полноте карточки и числу отзывов.
  • Приоритет при попадании в Призму и Топ - у продуктов с подтверждёнными отзывами; далее сетка добирается по полноте карточки.
  • Период: 2026 Q3. Рейтинг пересчитывается ежеквартально.

Открыть Призму категории →

Часто задаваемые вопросы

Почему именно эти продукты в топе?

В рейтинг попадают продукты категории и её подкатегорий. Выше ранжируются продукты с подтверждёнными отзывами и заполненной карточкой. Внутри сегментов места распределяются по оценке, полноте и числу отзывов.

Как часто обновляется топ?

Ежеквартально. URL без года (https://beta.platforms.su/top/recruitment-development) всегда показывает свежий период; URL с годом (https://beta.platforms.su/top/recruitment-development/2026) - зафиксированный.

Чем топ отличается от Призмы?

Топ - это линейный список лидеров. Призма - визуальная карта в двух осях, позволяющая увидеть не только лидеров, но и претендентов и нишевых игроков.