Призма: Performance Management
24 продукта в категории на Q3 2026. Расчёт по полноте карточки и рейтингу отзывов, без опросов вендоров.
Карта призмы
Рассчитывается автоматически по данным платформы – полноте карточек продуктов, подтверждённым отзывам и кейсам внедрений, без анкетирования вендоров (в отличие от Gartner или Forrester). Обновляется ежеквартально – без ручных оценок экспертов.
Кликните по соте – откроется карточка продукта
Лидер
4 продукта
Система управления персоналом БОСС-Кадровик
Websoft HCM
Сильный игрок
1 продукт
Naumen DMS
Претендент
4 продукта
Directum HR Pro
СтопФактор
Нишевой игрок
15 продуктов
Gamification Lab
ALFA-HRMS
TalentTech.360°
Motivation
Система оценки и развития бизнес лидеров ЭРА
Оценка компетенций специалиста «Test Lab»
HR платформа «БОСС-НСМ»
Программа доверенной визуализации и подписи Jinn Client. Версия 2
Как рассчитывается Призма
Тип расчёта
Призма продуктов категории. Рассчитывается автоматически по данным платформы, без анкетирования вендоров (в отличие от Gartner или Forrester).
Источники данных
Анкета продукта (заполненная вендором или редакцией), подтверждённые отзывы пользователей и кейсы внедрений с указанием продукта.
Если вы вендор и хотите уточнить позицию своего продукта, дополните карточку и пригласите клиентов оставить отзывы и кейсы.
Ось X – Функционал
Число заявленных опций и функций (70%) и полнота карточки (30%): логотип, описание свыше 300 символов, подробное описание, цена, минимум 3 скриншота. Максимум 100 баллов.
Ось Y – Зрелость и опыт применения
Объём и качество подтверждённых отзывов, срок присутствия на площадке, число обращений к вендору и оценка верифицированных отзывов. Продукты с подтверждёнными отзывами ранжируются выше.