Кейс #2801
Подробный кейс

Skillaz — ИИ-оценка резюме и GPT-ассистент рекрутера (YandexGPT)

ООО «Скилаз» (платформа для корпоративных клиентов — заказчики Skillaz: крупные российские компании)
Skillaz — российская HR-платформа полного цикла — в 2025–2026 годах выпустила модуль ИИ-оценки кандидатов и встроенного GPT-ассист...
Результат Финансы • Результаты не раскрыты публично в денежном выражении • Стоимость ИИ-оценки и GPT-ассистента рассчитывается по...
Искусственный интеллект
Кейс #2802
Подробный кейс

Хантфлоу AI — ИИ-рекомендации кандидатов из базы рекрутера

ООО «Хантфлоу» (платформа; конечные заказчики — корпоративные клиенты Хантфлоу)
Хантфлоу AI — встроенный в ATS-систему Хантфлоу модуль искусственного интеллекта, который анализирует работу рекрутера над каждой...
Результат Финансы • Снижение затрат на внешний рекрутинг за счёт реактивации уже имеющейся базы (конкретные цифры не раскрыты) Вр...
Искусственный интеллект
Кейс #2803
Подробный кейс

Поток Рекрутмент + YandexGPT — автоматизация найма ОТЭКО (порт Тамань)

ООО «ОТЭКО-Терминал»
ОТЭКО внедрила платформу «Поток Рекрутмент» для комплексной цифровизации всего цикла найма: от создания заявки на подбор до провер...
Результат Финансы • Снижение затрат на рекрутинг на 30,5% • Экономия 2–3 рабочих часов рекрутера в день за счёт автоматизации рути...
Искусственный интеллект
Кейс #2804
Подробный кейс

Поток Рекрутмент + Sever.AI — массовый подбор DNS (Цифровая и Новая Техника)

ООО «ДНС Ритейл» (DNS Digital Store)
DNS — сеть магазинов с более чем 2 000 точек по всей России — автоматизировала массовый подбор продавцов, кладовщиков и кассиров с...
Результат Финансы • Результаты не раскрыты публично в денежном выражении • Снижение нагрузки на HR-отдел в 2 раза → косвенная экон...
Искусственный интеллект
Кейс #2805
Подробный кейс

РЖД + МегаФон — голосовой ИИ-рекрутер для первичного обзвона кандидатов

ОАО «Российские железные дороги» (РЖД)
МегаФон предоставил РЖД решение «Интеллектуальная обработка вызовов» — голосового ИИ-рекрутера, который интегрируется с внутренней...
Результат Финансы • Результаты не раскрыты публично в денежном выражении • Косвенный эффект: высвобождение времени HR-специалистов...
Искусственный интеллект
Кейс #2806
Подробный кейс

Северсталь-ЦЕС — ИИ-ассистент для первичных собеседований и оценки hard skills

ООО «Северсталь — Центр Единого Сервиса» (Северсталь-ЦЕС)
Северсталь-ЦЕС внедрила SaaS-решение — голосовой ИИ-ассистент для автоматизации первичных собеседований по широкому спектру позици...
Результат Финансы • Результаты не раскрыты публично в денежном выражении • Снижение затрат на привлечение технических экспертов дл...
Искусственный интеллект
Кейс #2807
Подробный кейс

Ростелеком — ИИ-модель прогнозирования увольнений сотрудников

ПАО «Ростелеком»
Ростелеком разработал и внедрил ML-модель прогнозирования вероятности увольнения сотрудника по собственному желанию. Модель анализ...
Результат Финансы • Результаты не раскрыты публично в денежном выражении • По отраслевым оценкам, удержание одного сотрудника экон...
Искусственный интеллект
Кейс #2808
Подробный кейс

Поток + YandexGPT — анализ опросов вовлечённости сотрудников

ООО «Поток» (ранее TalentTech / Севергрупп ТТ) — SaaS-платформа; конечные заказчики — HR-службы крупных корпоративных клиентов
В 2024 году HR-tech компания «Поток» интегрировала YandexGPT 3 в модуль опросов вовлечённости своей HCM-платформы. Теперь после пр...
Результат Финансы • Результаты не раскрыты публично в денежном выражении Время • Снижение нагрузки на HR-отделы в 3 раза (автомат...
Искусственный интеллект
Кейс #2809
Подробный кейс

Сбер — HR-платформа «Пульс» с ИИ-агентами для подбора, обучения и аналитики

ПАО «Сбербанк России»
«Пульс» — комплексная российская HR-платформа Сбера, автоматизирующая 12 ключевых HR-функций: поиск и привлечение талантов, оформл...
Результат Финансы • Результаты не раскрыты публично в денежном выражении Время • AI-наставник: запись, расшифровка и анализ звонк...
Искусственный интеллект
Кейс #2810
Подробный кейс

Альфа-Банк — ML-модель подбора сотрудников (ИИ-скоринг резюме)

АО «Альфа-Банк»
Альфа-Банк разработал собственную «Модель подбора сотрудников» — систему машинного обучения для скоринга и ранжирования кандидатов...
Результат Финансы • Ежемесячная экономия: от 1,5 до 5 млн рублей Время • Рекрутер получает готовый шорт-лист (1–10 кандидатов) вм...
Искусственный интеллект
Кейс #2811
Подробный кейс

Т-Банк — ИИ-детектор фрод-резюме и чатбот-скрининг кандидатов

АО «ТБанк» (Т-Банк)
Т-Банк реализовал два связанных HR-проекта на базе ИИ. Первый — ML-система выявления «фрод-кандидатов» (соискателей, намеренно при...
Результат Финансы • Снижение стоимости найма за счёт автоматизации скрининга (точные данные не раскрыты) Время • На массовых вака...
Искусственный интеллект
Кейс #2812
Подробный кейс

Газпромбанк — AutoFAQ HR-бот (LLM-чатбот поддержки сотрудников)

Банк ГПБ (АО) — Газпромбанк
В 2021 году Газпромбанк запустил пилотный проект по созданию единого цифрового окна для решения типовых HR-вопросов сотрудников. Ч...
Результат Финансы • Экономия на HR-поддержке за счёт роботизации 77% обращений (точная сумма не раскрыта) Время • Среднее время о...
Искусственный интеллект
Кейс #2813
Подробный кейс

X5 Group — Цифровой ИИ-рекрутер полного цикла (бесконтактный найм)

ООО «ИКС 5 Ритейл Групп» (X5 Group / X5 Поддержка бизнеса)
X5 Group разработала и пилотировала систему «бесконтактного найма»: цифровой ИИ-рекрутер самостоятельно находит кандидатов в откры...
Результат Финансы • Снижение стоимости подбора (точные данные не раскрыты) Время • Обработка откликов ведётся 24/7, без привязки...
Искусственный интеллект
Кейс #2814
Подробный кейс

Велесстрой — ИИ-скоринг и чатбот массподбора (Поток.Рекрутмент)

ООО «Велесстрой»
Велесстрой — строительная группа компаний с ежегодным наймом около 10 000 человек, из которых более 80% — массовые позиции (вахтов...
Результат Финансы • Снижение потерь от простоя техники (300 ед. тяжёлой механизации) за счёт ускорения найма Время • Время подбор...
Искусственный интеллект
Кейс #2815
Подробный кейс

ОТП Банк — HR Messenger чатбот-скрининг + ML-прогноз текучести кадров

АО «ОТП Банк»
ОТП Банк реализовал два взаимосвязанных ИИ-проекта в HR. Проект 1 — HR Messenger чатбот (рекрутинг). Команде подбора ежемесячно н...
Результат Финансы • Экономия за счёт работы чатбота вместо рекрутера по рутинным коммуникациям (точные данные не раскрыты) Время...
Искусственный интеллект
Кейс #2816
Подробный кейс

КБ «Ренессанс Кредит» — Skillaz ATS + HR Messenger: автоматизация массового подбора

КБ «Ренессанс Кредит» (ООО)
КБ «Ренессанс Кредит» — один из лидеров российского рынка потребительского кредитования — столкнулся с необходимостью масштабного...
Результат Финансы • Снижение стоимости найма на 20% по сравнению с базовым периодом • Косвенная экономия за счёт сокращения ручног...
Искусственный интеллект
Кейс #2817
Подробный кейс

ПАО ГМК «Норильский никель» — ИИ-чатбот и речевые тренажёры «Школа лидерства» (T&D)

ПАО «ГМК «Норильский никель»
Норникель разработал и запустил масштабную ИИ-обогащённую программу развития линейных руководителей — «Школу лидерства» — в рамках...
Результат Финансы • Существенная экономия на очных тренингах за счёт масштабируемого цифрового формата (точные данные не раскрыты)...
Искусственный интеллект
Кейс #2818
Подробный кейс

ДОМ.РФ — Поток.Рекрутмент: ИИ-автоматизация полного цикла найма

АО «ДОМ.РФ» (Акционерное общество «ДОМ.РФ»)
ДОМ.РФ — институт развития в жилищной сфере, созданный государством, — начал использовать платформу «Поток» (тогда ещё отдельный п...
Результат Финансы • Снижение стоимости найма за счёт автоматизации рутинных операций (точные данные не раскрыты) • Сокращение поте...
Искусственный интеллект
Кейс #2819
Подробный кейс

Цифровая трансформация управления талантами в Газпром нефти

ПАО «Газпром нефть»
Газпром нефть реализовала масштабную цифровую трансформацию всего цикла управления талантами — от привлечения кандидатов до развит...
Результат Финансы • Отказ от внешних инструментов оценки персонала — экономия на лицензиях сторонних поставщиков Время • Ускорени...
Искусственный интеллект
Кейс #2820
Подробный кейс

СИБУР «НейроМенделеев» — LLM-консультант для рекрутинга и адаптации

ПАО «СИБУР Холдинг»
В 2024 году нефтегазохимическая компания СИБУР запустила «НейроМенделеева» — карьерного и научного консультанта с цифровым образом...
Результат Финансы • Сокращение затрат на обработку первичных обращений кандидатов за счёт автоматизации Время • Удовлетворённость...
Искусственный интеллект