Топ: лучшие HRMS системы 2026
40 ведущих продуктов категории, отобранных по данным Призмы: подтверждённые отзывы, функциональные опции, стаж на рынке.
-
1
Saby HRM — Управление персоналом
ЛидерSaby HRM — это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбора до увольнения. Сервис универсален для компаний любого масштаба, от начинающих стартапов…
-
2S
SimpleOne HRMS
ЛидерSimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой среды для HR‑департамента и сотрудников компании. Она подходит организациям, которым нужно ц…
-
3
Система управления персоналом БОСС-Кадровик
ЛидерБОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных с управлением персоналом, расчетом заработной платы, HR-аналитикой. Программа используетс…
-
4
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
ЛидерРешение для комплексной автоматизации кадрового учета
-
51
1С:Кабинет сотрудника
Лидер1С:Кабинет сотрудника — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: 1С:Кабинет сотрудника. Применяется в корпо…
-
6
Websoft HCM
ЛидерWebsoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления талантами: LMS, оценка, адаптация, кадровый резерв и корпоративный портал. Включена в Еди…
-
7H
HRlink
ЛидерHRlink — платформа кадрового электронного документооборота (КЭДО), которая помогает компаниям перейти на безбумажный обмен кадровыми документами с сотрудниками. Сервис подходит для HR-департаментов, б…
-
8V
VK HR Tek
ЛидерПлатформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график отпусков, командировки, найм и корпоративный портал.
-
9
Информационно- аналитическая система "Аверс: Система аттестации педагогических работников"
ПретендентИАС "Аверс: Система аттестации педагогических работников" является отечественным программным продуктом, предназначена для автоматизации процессов проведения аттестации педагогических кадров.
-
10
АСМО-зарплата
ПретендентПрограммный комплекс предназначен для автоматизации расчетов заработной платы и подготовки отчетности для государственных органов и внутреннего использования, автоматизации налогового учета в части НД…
-
11
Многопользовательская Бизнес Система "Кристалл"
ПретендентСамоокупаемая, электронная система управления предприятием и бизнесом . Для тебя, для предприятия, для бизнеса! Есть всё для мгновенного старта, развития и захвата новых рынков! Обращайтесь! Будем р…
-
12
Mirapolis HCM (Система управления талантами)
ПретендентРешение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизне…
-
13
Saby
ПретендентSaby — экосистема цифровых сервисов для автоматизации бизнеса любого размера от компании «Тензор». Единое пространство для работы с документами, отчетностью, торговлей и персоналом. Гибкие тарифы и ра…
-
14
Контур Зарплата
ПретендентСервис для автоматизации расчёта заработной платы, налогов и кадрового учёта в организациях любого масштаба.
-
15
Directum HR Pro
ПретендентDirectum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.
-
16С
СтопФактор
ПретендентСтопФактор — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: ТопФактор. Применяется в корпоративном секторе и госу…
-
17Г
Галактика CnP
ПретендентГалактика CnP от компании Корпорация Галактика — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Галактика HCM. Пр…
-
18
Allteam-Система для планирования занятости сотрудников
ПретендентСервис для наведения порядка в планировании занятости сотрудников для IT-аутсорсинг компаний, дизайн-студий и digital-агентств
-
19
JCat.Работа - автоматизация поиска сотрудников
ПретендентАвтоматизация процесса поиска сотрудников на всех этапах: от создания вакансии, размещения вакансии на всех сайтах, сбора откликов и т.д.
-
20Т
Топфактор: Личный кабинет сотрудника
Нишевой игрокТопфактор: Личный кабинет сотрудника
-
21R
ROUND
Нишевой игрокROUND — российская HRM-система для автоматизации кадрового учёта и управления персоналом. Зарегистрирована в реестре отечественного ПО Минцифры (реестровый номер 17889). Поддерживает ведение штатного …
-
22H
HRTech
Нишевой игрокHRTech — программный комплекс для автоматизации процессов управления персоналом и кадрового делопроизводства. Включён в реестр отечественного ПО Минцифры (реестровый номер 18166). Система автоматизиру…
-
23
Human+
Нишевой игрокСистема интеллектуального управления трудовыми ресурсами
-
24
Skillaz
Нишевой игрокСистема рекрутинга с элементами искусственного интеллекта
-
25
Nopaper
Нишевой игрокСервис для мобильного документооборота.
-
26П
Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей
Нишевой игрокПрограмма для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей — ATS-платформа для автоматизации найма с AI-фу…
-
27П
Программное обеспечение Regza
Нишевой игрокПрограммное обеспечение "Regza"
-
28П
Подбор 2.0
Нишевой игрок"Подбор 2.0"
-
29П
Программное обеспечение Heyling HR
Нишевой игрокПрограммное обеспечение "Heyling HR"
-
30Е
ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом
Нишевой игрокЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом — специализированный программный модуль для руководителей в составе Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми р…
-
31
ALFA-HRMS
Нишевой игрокALFA-HRMS от компании Alfa HRMS — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Alfa HRMS. Применяется в корпора…
-
32П
Поток Рекрутмент
Нишевой игрокПоток Рекрутмент — российская ATS-платформа для автоматизации подбора персонала. Лидер Smart Ranking HRTech 2024, победитель Сколково 2025 в категории ИИ-решений для подбора. Поддерживает массовый рек…
-
33T
Talantix
Нишевой игрокTalantix — облачная CRM/ATS-система для рекрутинга от HeadHunter Group. Автоматическая загрузка откликов, управление воронкой найма, совместная работа рекрутинговой команды, аналитика по источникам ка…
-
34К
Компас: управление персоналом
Нишевой игрокКомпас: управление персоналом — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей категории. Используется в категории: Компас: Управление персоналом. При…
-
35Q
Q.HR, Управление персоналом
Нишевой игрокQ.HR — российская система управления персоналом (HRMS) компании Digital Q. Обеспечивает автоматизацию кадрового делопроизводства, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы и управления жизненны…
-
36К
Контур Диадок: КЭДО
Нишевой игрокРешение для корпоративного электронного документооборота. Обмен деловыми документами внутри компании, между филиалами и подразделениями с электронной подписью.
-
37Б
Босс
Нишевой игрокБосс
-
38D
Diasoft FA# Balance.Front, Модуль Табельный учет
Нишевой игрокDiasoft FA# Balance.Front, Модуль Табельный учет - информационная система для управления табельным учетом и учета рабочего времени сотрудников
-
39П
Программное Обеспечение для Комплексного Управления Персоналом и Кадровыми процессами Скаенг Рус
Нишевой игрок12.17 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области образования
-
40K
K-Team HRM
Нишевой игрокK-Team HRM — российская HRM-платформа с модулями подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Включает ATS-функциональность для автоматизации рекрутингового процесса.
Как составлен рейтинг
Топ строится автоматически по данным Призмы категории - модели, объединяющей подтверждённые отзывы, функциональные опции и стаж на рынке.
- Сегмент (Лидер / Сильный игрок / Претендент / Нишевой) определяется положением на Призме по двум осям: «зрелость» и «удовлетворённость клиентов».
- Внутри сегмента сортировка - по средней оценке подтверждённых отзывов, полноте карточки и числу отзывов.
- Приоритет при попадании в Призму и Топ - у продуктов с подтверждёнными отзывами; далее сетка добирается по полноте карточки.
- Период: 2026 Q3. Рейтинг пересчитывается ежеквартально.
Часто задаваемые вопросы
Почему именно эти продукты в топе?
В рейтинг попадают продукты категории и её подкатегорий. Выше ранжируются продукты с подтверждёнными отзывами и заполненной карточкой. Внутри сегментов места распределяются по оценке, полноте и числу отзывов.
Как часто обновляется топ?
Ежеквартально. URL без года (https://beta.platforms.su/top/hrms) всегда показывает свежий период; URL с годом (https://beta.platforms.su/top/hrms/2026) - зафиксированный.
Чем топ отличается от Призмы?
Топ - это линейный список лидеров. Призма - визуальная карта в двух осях, позволяющая увидеть не только лидеров, но и претендентов и нишевых игроков.