Saby HRM — это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбо...
Российские HRMS системы 2026
35 систем в каталоге, 37 в рейтинге. Сравнение по цене, реестру Минцифры, развёртыванию и отзывам. Обновлено 4 октября 2026.
Найдено 35
программных продуктов
Порядок: по уровню участия компании на платформе, затем по рейтингу и полноте профиля. Уровень участия зависит от тарифа. На рейтинги, «Топ» и «Призму» тариф не влияет — подробнее.
Техническая призма
HRMS системы
Карта решений по функциональности и зрелости – автоматический расчёт по данным профилей и подтверждённым отзывам, без анкетирования вендоров. Период 2026 Q4.
Топ HRMS систем 2026
Лидеры рынка по версии Призмы – решения с максимальной функциональностью и опытом применения.
26 Q4
26 Q4
SH
SimpleOne HRMS
Юридическое лицо скрыто
SimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой ср...
Цена по запросу
26 Q4
БОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных...
Цена по запросу
26 Q4
Решение для комплексной автоматизации кадрового учета
Цена по запросу
Программа, предоставляющая удобные инструменты для расчета заработной платы, создания отчетности и кадровых до...
от 23 200 ₽ в год
Saby HRM — это мощная HR-система полного цикла, которая автоматизирует все этапы работы с персоналом: от подбо...
SH
SimpleOne HRMS
Юридическое лицо скрыто
SimpleOne HRMS — это система для комплексной автоматизации управления персоналом и создания единой цифровой ср...
Цена по запросу
БОСС-Кадровик – информационно-аналитическая система, предназначенная для автоматизации бизнес-задач, связанных...
Цена по запросу
Решение для комплексной автоматизации кадрового учета
Цена по запросу
Websoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления...
Цена по запросу
ROUND — российская HRM-система для автоматизации кадрового учёта и управления персоналом. Зарегистрирована в р...
Программный комплекс предназначен для автоматизации расчетов заработной платы и подготовки отчетности для госу...
Цена по запросу
HRlink — платформа кадрового электронного документооборота (КЭДО), которая помогает компаниям перейти на безбу...
500 ₽ в год
Решение для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развит...
Цена по запросу
Saby
Тензор
Saby — экосистема цифровых сервисов для автоматизации бизнеса любого размера от компании «Тензор». Единое прос...
Платформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график о...
Цена по запросу
Система интеллектуального управления трудовыми ресурсами
Цена по запросу
HRTech — программный комплекс для автоматизации процессов управления персоналом и кадрового делопроизводства....
СтопФактор — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-аналитику по своей...
Программное обеспечение "Heyling HR"
Программное обеспечение "Regza"
Directum HR Pro
ДИРЕКТУМ
Directum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.
Цена по запросу
Сервис для наведения порядка в планировании занятости сотрудников для IT-аутсорсинг компаний, дизайн-студий и...
от 50 000 ₽
Топфактор: Личный кабинет сотрудника
Босс
Q.HR — российская система управления персоналом (HRMS) компании Digital Q. Обеспечивает автоматизацию кадровог...
Цена по запросу
ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналом — специализированный программный модуль для руко...
Цена по запросу
ALFA-HRMS от компании Alfa HRMS — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в то...
Цена по запросу
Компас: управление персоналом — российский программный продукт из реестра отечественного ПО, включённый в топ-...
Цена по запросу
KH
K-Team HRM
Юридическое лицо скрыто
K-Team HRM — российская HRM-платформа с модулями подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Включает ATS...
12.17 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области образования
Humart HRM
МояКоманда
Система Монолит: Персонал® обеспечивает в рамках интегрированной среды автоматизацию процессов кадрового учёта...
Цена по запросу
Сравнение HRMS систем 2026: топ-20
Весь рейтинг →| # | Продукт | Оценка | Реестр ПО | Зона |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Saby HRM — Управление персоналомТензор | ★ 4,8 · 8 | да | Лидер |
| 2 | SimpleOne HRMSЮридическое лицо скрыто | ★ 4,8 · 8 | – | Лидер |
| 3 | Система управления персоналом БОСС-КадровикБосс. Кадровые Системы | ★ 4,8 · 8 | да | Лидер |
| 4 | 1С:Зарплата и Управление Персоналом 81С-СОФТ | ★ 4,8 · 5 | да | Лидер |
| 5 | Websoft HCMВебсофт Девелопмент | ★ 4,2 · 9 | да | Лидер |
| 6 | Информационно- аналитическая система "Аверс: Система аттестации педагогических работников"Центр Информационных Технологий Аверс | ★ 4,3 · 1 | – | Лидер |
| 7 | ROUNDДискавер СОФТ | ★ 4,3 · 1 | да | Лидер |
| 8 | АСМО-зарплатаАСМО | ★ 4,1 · 1 | да | Лидер |
| 9 | HRlinkЮридическое лицо скрыто | ★ 4,1 · 16 | да | Лидер |
| 10 | Mirapolis HCM (Система управления талантами)МИРАПОЛИС | ★ 4,5 · 1 | да | Лидер |
| 11 | SabyТензор | – | – | Лидер |
| 12 | VK HR TekВК | ★ 3,0 · 20 | да | Лидер |
| 13 | Human+Юридическое лицо скрыто | ★ 4,2 · 1 | да | Сильный игрок |
| 14 | HRTechСКА | ★ 4,2 · 1 | да | Претендент |
| 15 | Directum HR ProДИРЕКТУМ | – | – | Претендент |
| 16 | Контур ЗарплатаКонтур | – | да | Претендент |
| 17 | Галактика CnPКорпорация Галатика | – | – | Претендент |
| 18 | Allteam-Система для планирования занятости сотрудниковФРАЙСИС | – | – | Претендент |
| 19 | JCat.Работа - автоматизация поиска сотрудниковДЖЕЙКЕТ.РУ | – | – | Претендент |
| 20 | СтопФактор | – | да | Претендент |
Вопросы и ответы
Какие HRMS системы лучшие в 2026 году?
По рейтингу площадки в тройке лидеров – Saby HRM — Управление персоналом, SimpleOne HRMS, Система управления персоналом БОСС-Кадровик. Полный список с оценками и зонами – в рейтинге HRMS систем.
Сколько HRMS систем в каталоге?
В каталоге 35 систем, в рейтинге – 37. В реестре российского ПО – 24.
Как составлен рейтинг HRMS систем?
Автоматически, по данным каталога: функции продукта и полнота карточки, подтверждённые отзывы, закупки заказчиков по 44-ФЗ и 223-ФЗ, стаж на рынке и обращения. Анкеты разработчиков не используются. Рейтинг обновляется ежеквартально.
Ключевые функции HRMS систем
Перечень собран редакцией по рыночным обзорам, сравнениям и требованиям заказчиков. Рядом – доля продуктов рубрики, у которых функция указана в карточке: так видно, что есть почти у всех, а что встречается редко и отличает решения друг от друга.
Обязательные – есть у лидеров рынка
| Функция | Что это | У продуктов рубрики |
|---|---|---|
| Соответствие 152-ФЗ (защита персональных данных) | 29% | |
| Учёт рабочего времени и табель | 6% | |
| Расчёт зарплаты | 3% | |
| Интеграция с 1С:ЗУП | 0% | |
| Кадровый учёт и личные карточки сотрудников | 3% | |
| Организационная структура | 3% | |
| Штатное расписание | 3% | |
| Кадровый документооборот (приказы, договоры) | 3% | |
| КЭДО – кадровый электронный документооборот | 0% |
Важные – отличают решения друг от друга
- HR-аналитика и дашборды 40%
- Управление отпусками и графиком отпусков 6%
- Управление сменами и графиками (WFM) 23%
- Отчётность в СФР и ФНС 0%
- Системы мотивации и премирования 3%
- Интеграция с job-платформами (hh.ru и др.) 6%
- Электронные трудовые книжки 0%
- Рекрутинг и подбор персонала 26%
- Онбординг (адаптация сотрудников) 6%
- Облако (SaaS) 60%
- On-premise 46%
- В реестре отечественного ПО
- Обучение и развитие (LMS) 3%
- Оценка эффективности (360°, KPI, OKR) 26%
- Самообслуживание сотрудников (личный кабинет) 3%
- Мобильное приложение для сотрудников 31%
Как выбрать: критерии, кроме функций
- Стоимость
- Время внедрения
- Размер компании и бюджет
- Поддержка и обновления вендора
- Удобство интерфейса
Как пользоваться рейтингом и каталогом
- Отметьте в фильтрах каталога обязательные для вас функции и модель поставки – список сократится до подходящих решений.
- Сверьтесь с рейтингом HRMS систем: он учитывает функции, отзывы разных организаций, госзакупки, кейсы и срок на рынке. Как считается рейтинг.
- В карточке продукта смотрите блок «Проверено площадкой»: реестр российского ПО, ЕГРЮЛ разработчика, закупки, сертификаты ФСТЭК и ФСБ.
- Запросите демо или пробный доступ у двух-трёх финалистов и проверьте на них ключевые сценарии.
О категории «HRMS системы»
Российское ПО для HRMS систем
Подкатегория комплексных решений для управления персоналом, включая рекрутмент, развитие, зарплату и кадровый учет. Российские HRMS системы обеспечивают полный цикл управления человеческими ресурсами.
Назначение и область применения
HRMS системы используются компаниями для управления процессами управления персоналом. Решения позволяют компаниям автоматизировать кадровые процессы, улучшить эффективность управления персоналом и повысить удовлетворенность сотрудников.
Ключевые функции и компоненты
Управление рекрутментом и подбором персонала, система управления данными сотрудников, система расчета зарплаты и пособий. Система управления отпусками и отсутствиями, система оценки производительности, система обучения и развития персонала.
Рекомендации по выбору
Выбирайте систему, которая охватывает все необходимые функции управления персоналом. Оцените удобство интерфейса для сотрудников. Рекомендуется проверить интеграцию с системами бухгалтерского учета.