HR-аналитика: российские системы и программы

16 продуктов в каталоге, 15 в рейтинге. Сравнение по цене, реестру Минцифры, развёртыванию и отзывам. Обновлено 4 октября 2026.

Найдено 16 программных продуктов

Порядок: по уровню участия компании на платформе, затем по рейтингу и полноте профиля. Уровень участия зависит от тарифа. На рейтинги, «Топ» и «Призму» тариф не влияет — подробнее.

Топ HR-аналитика 2026

Лидеры рынка по версии Призмы – решения с максимальной функциональностью и опытом применения.

26 Q4
26 Q4
26 Q4

Websoft HCM

ВЕБСОФТ ДЕВЕЛОПМЕНТ
Реестр ПО
Websoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления...
Цена по запросу
★ 4,2 (9)
26 Q4

VK HR Tek

ВК
Реестр ПО
Платформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график о...
Цена по запросу
★ 3,0 (21)

Websoft HCM

ВЕБСОФТ ДЕВЕЛОПМЕНТ
Реестр ПО
Websoft HCM (ранее WebTutor) — российская HCM-платформа для автоматизации корпоративного обучения и управления...
Цена по запросу
★ 4,2 (9)

VK HR Tek

ВК
Реестр ПО
Платформа кадрового ЭДО (КЭДО) от VK Tech: электронные кадровые документы, личный кабинет сотрудника, график о...
Цена по запросу
★ 3,0 (21)

Human+

Юридическое лицо скрыто
Реестр ПО
Система интеллектуального управления трудовыми ресурсами
Цена по запросу
★ 4,2 (1)

Staffcop

АТОМ БЕЗОПАСНОСТЬ
Реестр ПО
Программа для контроля действий сотрудников, потоков информации и событий системы. Анализ, блокировка и оповещ...
Цена по запросу
★ 4,2 (1)
Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для м...

Directum HR Pro

ДИРЕКТУМ
Directum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов.
Цена по запросу
★ 4,0 (1)

Motivation

Е-СОФТ
Реестр ПО
Motivation — программный продукт от ООО «Е-СОФТ» (Тюмень) в области управления ресурсами предприятия. Поддержи...
Wolfram — WFM-система для рентабельного управления персоналом, прогнозирования нагрузки, автогенерации графико...

PeopleForce

Юридическое лицо скрыто
PeopleForce — российская HRM-платформа полного цикла с встроенным ATS-модулем: управление вакансиями, кандидат...

SVision

ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
12.20 Информационные системы для решения специфических отраслевых задач

Стафер

ИТРУМ
12.15 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала

Talisman.Биография

ИСП РАН
Реестр ПО
Система для анализа больших данных из социальных медиа. Talisman.Биография предназначена для оптимизации управ...
Цена по запросу

Сравнение HR-аналитика 2026: топ-15

Весь рейтинг →
#ПродуктОценкаРеестр ПО Зона
1 Система управления персоналом БОСС-КадровикБосс. Кадровые Системы ★ 4,8 · 8 да Лидер
2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 81С-СОФТ ★ 4,8 · 5 да Лидер
3 Websoft HCMВебсофт Девелопмент ★ 4,2 · 9 да Лидер
4 VK HR TekВК ★ 3,0 · 20 да Лидер
5 StaffcopАТОМ Безопасность ★ 4,2 · 1 да Сильный игрок
6 Human+Юридическое лицо скрыто ★ 4,2 · 1 да Сильный игрок
7 Directum HR ProДИРЕКТУМ – – Претендент
8 Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетейГруппа Компаний Имсат – да Претендент
9 Wolfram WFMKTS – – Нишевой
10 ЕК АСУТР. Рабочее место руководителя по управлению персоналомРЖД – да Нишевой
11 MotivationЕ-СОФТ – да Нишевой
12 SVisionИнновационные Технологии – – Нишевой
13 Diasoft FA# Balance.Front, Модуль Табельный учетДИАСОФТ – да Нишевой
14 СтаферИТРУМ – – Нишевой
15 PeopleForceЮридическое лицо скрыто – – Нишевой

Вопросы и ответы

Какие HR-аналитика лучшие в 2026 году?

По рейтингу площадки в тройке лидеров – Система управления персоналом БОСС-Кадровик, 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, Websoft HCM. Полный список с оценками и зонами – в рейтинге HR-аналитика.

Сколько HR-аналитика в каталоге?

В каталоге 16 продуктов, в рейтинге – 15. В реестре российского ПО – 11.

Как составлен рейтинг HR-аналитика?

Автоматически, по данным каталога: функции продукта и полнота карточки, подтверждённые отзывы, закупки заказчиков по 44-ФЗ и 223-ФЗ, стаж на рынке и обращения. Анкеты разработчиков не используются. Рейтинг обновляется ежеквартально.

О категории «HR-аналитика»

Российское ПО для HR-аналитики

Подкатегория решений для анализа HR-метрик и показателей, выявления тенденций и принятия обоснованных решений. Российские системы HR-аналитики позволяют компаниям использовать данные для улучшения управления персоналом.

Назначение и область применения

Системы HR-аналитики используются HR-командами и менеджментом для анализа HR-данных и принятия обоснованных решений. Решения позволяют компаниям выявлять проблемы с удержанием, улучшать эффективность найма и оптимизировать затраты на персонал.

Ключевые функции и компоненты

Консолидация данных из различных HR систем, система расчета ключевых метрик HR (текучесть, производительность, затраты). Система создания дашбордов и отчетов, предиктивная аналитика (прогноз текучести), сравнительный анализ с индустрией.

Рекомендации по выбору

Выбирайте систему с хорошей аналитикой и визуализацией. Оцените качество предиктивных моделей. Рекомендуется проверить интеграцию с HR системами.